Transformacja w komunikacji

To intensywny warsztat dostarczający potężnych umiejętności współpracy i budowania opartych na współpracy relacji w zespole, w pracy, w rodzinie - poprzez tranformację zasadniczych postaw ich uczestników, tak, aby mogli:

• wybierać, który styl komunikacji w której sytuacji działa najlepiej,
•  wchodzić z ludźmi szybko w dobry kontakt i uzyskiwać współpracę i zaufanie,
• zwiększać w ludziach zdolność radzenia sobie z własnymi trudnościami i osiągania swoich celów,
• sprawiać, by inni szanowali Twoje potrzeby i współdziałali z Tobą,
• rozwiązywać konflikty, problemy z dyscypliną w firmie, organizacji, w kontaktach z klientami, w rodzinie - bez uciekania się do gróźb czy kar,
•  tworzyć i wdrażać rozwiązania, które rzeczywiście służą jednocześnie Twoim celom i celom innych osób,
• skutecznie wpływać na innych, zachowując dobry kontakt,
• unikać 12 najczęstszych pułapek komunikacyjnych.

W ciągu czterech dni uczestnicy uczą się i ćwiczą precyzyjne umiejętności tworzenia efektywnych relacji i rozwiązywania konfliktów tak, aby wszyscy byli wygrani - umiejętności z najwyższej półki prezentowane z wielką życzliwością.
Uczestnicy następnie z powodzeniem stosują nabyte umiejętności w środowiskach zawodowych, a także w rodzinie i wśród przyjaciół. Wpływa to na sukcesy ich zespołów, klientów, studentów oraz ich firm i organizacji.

"Transforming Communication" to nowa synteza najlepszych umiejętności - od modeli rozwiązywania problemów poprzez NeuroLingwistyczne Programowanie do komunikacji zorientowanej na rozwiązanie (Solution Focused Communication).

Wizja warsztatu "Transforming Communication" to obecny na całym świecie trening używania umiejętności z najwyższej półki do tworzenia relacji opartych na współpracy.

Warsztat "Transforming Communication" jest prezentowany dla sześciu grup uczestników:

• organizacje i zespoły biznesowe,
• nauczyciele w szkołach i na uczelniach,
• profesjonaliści opieki zdrowotnej i wspomagający zdrowie,
• grupy młodzieży,
• rodzice i rodziny,
• inni uczestnicy.

Warsztat "Transforming Communication" opracował dr Richard Bolstad, dyrektor Transformations International Consulting & Training Ltd. Tworząc ten warsztat Richard przeprowadził setki warsztatów dla zespołów z firm, wydziałów nauczycielskich, grup rodziców, doradców, profesjonalistów zajmujących się zdrowiem i dla innych uczestników. Uczył tych umiejętności także w sytuacjach i miejscach stanowiących wyzwanie, jak Sarajewo czy Bośnia-Hercegowina. Wszyscy certyfikowani przez niego instruktorzy to wykwalifikowani Praktycy NLP z międzynarodowymi certyfikatami, którzy ponadto ukończyli czterodniowy warsztat "Tranforming Communication" oraz dziewięciodniowy Trening Instruktorski.

Warsztat jest oparty na książce „Transforming Communication”, która jest wykorzystywana podczas treningów certyfikacyjnych oraz w rozmaitych szkołach do uczenia efektywnych, nowoczesnych umiejętności wspierających relacje oparte na współpracy. Jest ona także stosowana w wielkich korporacjach, jak na przykład Bank of New Zealand, czy też w wielkich organizacjach usługowych jak New Zealand Inland Revenue, a także w rozlicznych szkołach. Instruktorzy są dostępni w Europie, Ameryce, Azji, Australii i Nowej Zelandii.

”I książka i warsztat "Transforming Communication" bardzo dobrze pasują do tego, czego uczę na uczelni. Uczestnicy treningu odkrywają, że zarówno rozwija on ich umiejętności profesjonalne, jak i wzbogaca życie osobiste.”
Mavis Jean Beynon, Wyakładowca Uniwersytecki, Nowa Zelandia

"Materiał jest ustrukturalizowany i prezentowany w taki sposób, który pozwala uczestnikom uczyć się nowych umiejętności na głębokim poziomie w sposób adekwatny i pełen szacunku."
Patricia Russell, Staff Development Officer, Nowa Zelandia

"Techniki i narzędzia, które rozwijają i wzmacniają umiejętności interpersonalne w życiu zawodowym i osobistym. Wartościowe i praktyczne."
Pat Ryan, Menedżer w Inland Revenue New Zealand

"Przyjemne, pasjonujące, głębokie, naprawdę użyteczne narzędzia. Mnóstwo odniesień praktycznych. Najwartościowsze ćwiczenia praktyczne technik."
Paul MacDonald, Menedżer w Inland Revenue New Zealand

"Te umiejętności są zbyt wartościowe, by w ogóle wyznaczać na nie cenę."
Anthony Wightman, Medical Sales Representative, Nowa Zelandia